培训主管/培训经理

浙江某知名上市公司

年薪

具体面议

  • 学历:本科
  • 年龄:28岁及以上
  • 工作地区:台州
  • 性别:性别不限
  • 经验:3年及以上
职位描述

岗位职责:1.根据组织架构,用技术手段拟定岗位素质模型,并成为培训的参考依据
2.根据关键岗位和人才,制定接班人计划,拟定人才梯队发展路径
3.选拔培养内训师团队,研发标准化课程;
4.制定大学生项目培养计划,并实施考核;
5.建立人才盘点和评估体系,做好内部人才职业发展规划;
6.培训组织及领导力课程授课。
岗位要求。
1.具有五年以上培训管理经验;
2.语言组织及表达能力强,能独立开发领导力课程;
3.熟练使用办公软件及相关的学习软件;
4.具有很强的沟通、协调、组织和推进能力,高度的团队精神,责任心强

企业概况

现总资产10多亿元,综合实力跃居行业第一,企业文化良好,有完善的晋升通道。

1、还没简历的请下载简历模板

2、简历上传后24小时内与您核实

可能感兴趣的职位
安徽某知名电机企业
某跨国集团企业
台州某知名电动车公司
职位发布者
资深猎头

猎头顾问-应林飞

擅长行业:制造业

联系方式

手机:18605761190

电话:0576-88678866

微信:

QQ:2355436731

邮箱:ylf@tzrl.net

微信扫一扫,
优质岗位抢先知!
  • Copyright © 2017 www.tzrl.com 台州人力网版权所有,法律顾问:[浙江华顶律师事务所] 林兴律师
  • 台州人力网 浙B2-20110048 | 地址:台州万达广场4号写字楼1620 | 职介许可证:2006001
  • 在线咨询: